Wer sagt eigentlich, dass eine Weihnachtsfeier im Dezember stattfinden muss? Eben! Deshalb haben wir unsere Azubi-Weihnachtsfeier dieses Jahr einfach im Januar nachgeholt – ganz entspannt, ohne Termindruck und mit ordentlich Zeit zum Bashen, Lachen und Vernetzen.
Das Beste daran: So mussten wir nicht schnell Platz für die nächste Gruppe machen, konnten uns voll auf die Challenges konzentrieren – und waren ganz unter uns.
Teamplay statt Tannenbaum – Bash Rooms Hamburg
Gemeinsam mit unseren Ausbilder*innen, unserem Ausbildungskoordinator und Azubis aus den Bereichen E-Commerce, Einzelhandel, Mediengestaltung, Eventmanagement und Büromanagement ging’s in die Bash Rooms Hamburg. In kleinen Gruppen traten wir gegeneinander an – aber natürlich immer mit einer großen Portion Teamgeist und jeder Menge Spaß.
In drei Räumen mit je drei Mini-Games wartete auf uns:
1. Wimmelbuch-Wahnsinn – Wer findet’s zuerst?
Im ersten Raum hieß es: Augen auf und durch! Auf riesigen Wimmelbildern mussten wir bestimmte Figuren finden – wer sie zuerst entdeckte, sammelte Punkte. Jede Seite bedeutete eine neue Runde voller Spannung (und wilder Diskussionen à la: „Da ist er doch – oder?“).
2. Grammgefühl gefragt – Die Schätz-Challenge
Im zweiten Raum wurde geschätzt, gewogen und gestapelt: Wie viel wiegen eigentlich 480 Gramm Bauklötze? Oder 250 Gramm Nudeln? Ziel war es, die vorgegebene Menge möglichst genau in eine Kiste zu packen. Besonders lustig: Gruppen mit komplett unterschiedlichen Einschätzungen – und eine Runde, bei der eine Gruppe gar nicht auf die geforderte Menge kommen konnte, weil einfach zu wenig Klötze da waren.
3. Slow-Motion auf zwei Rädern – BMX-Skillcheck
Im dritten Raum war Körpergefühl gefragt: Auf kleinen BMX-Rädern sollten wir eine kurze Strecke fahren – aber so langsam wie möglich. Balance statt Geschwindigkeit! Und obwohl wir Outdoor-Produkte verkaufen, zeigte sich: Nicht jede*r ist automatisch Fahrradprofi.
Team-Effekte
1.
Schnelles Abstimmen, genaue Beobachtung und klare Kommunikation – gar nicht so einfach, wenn alle durcheinander rufen
2.
Gemeinsames Einschätzen, Entscheidungsfindung und ein bisschen Improvisationstalent.
3.
Humor, gegenseitige Unterstützung – und der Beweis, dass wir alle verschiedene Stärken mitbringen. Genau das macht uns als Team aus.
Vom Bash zur Begegnung – gemeinsames Essen & Austausch
Nach dem Action-Teil ging’s für uns zum entspannten Teil über: gemeinsames Essen, gute Gespräche und ein bisschen Anstoßen. Besonders schön: Viele neue Gesichter waren dabei! Als Azubi kennt man meistens vor allem das eigene Ausbildungsjahr – doch durch solche Events lernen wir auch die „anderen Jahrgänge“ kennen.
Das macht eine Ausbildung bei Globetrotter so besonders:
Vernetzung, Begegnung und echte Gemeinschaft.
Warum wir solche Azubi-Events bei Globetrotter feiern?!
Unsere Ausbildung ist mehr als Lernen am Arbeitsplatz – sie ist Miteinander, Erleben, Teil eines großen Teams sein. Deshalb organisieren wir regelmäßig Azubi-Events, bei denen genau das im Fokus steht: Zusammenhalt, Spaß, neue Perspektiven und das, was wir den Globetrotter Spirit nennen.
Ein riesiges Dankeschön an unseren Ausbildungskoordinator, der das alles organisiert und möglich gemacht hat! Ohne ihn wären solche Erlebnisse nicht denkbar.
Wir freuen uns schon auf das nächste Mal – denn eines ist klar:
Bei Globetrotter wird nicht nur gearbeitet – wir erleben auch gemeinsam.